Feature あなたも荒木歯科医院で
働きたくなる理由！

01 すべてのスタッフが
働きやすい歯科医院です

「しっかり仕事をしてしっかり休む」
仕事もプライベートも100％楽しめる！

当院は完全週休2日制なのでお仕事だけではなく、プライベートも充実させることができます。
また、残業もほんとどなく仕事はスタッフ全員で協力して、できる限り定時で終わらせることを心がけております。

有休取得率はほぼ100％！
スタッフの中には予定に合わせて午前休をとる方もいます。
急な用事がある時も気軽にご相談いただけます。

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  完全週休2日

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  残業ほぼ無し

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  有休取得率
  ほぼ100％

仕事もプライベートも
全力応援！！

近年では、働きながら子育てと家事を両立したいという方も増えてきています。
当院は、結婚・出産・育児と仕事の両立をサポート！「せっかく積み上げてきたスキル・キャリアがライフステージの変化で活かせない」そんなことが無いように当院ではライフステージが変化した後でもしっかりと仕事を頑張れる環境をご用意しています♪週3日勤務や、お子様のお迎えで早退することが無いように17時10分には退勤ができる診療時間にしています。ブランクから復帰した衛生士さんも活躍中です。産休期間も、安心して過ごせるように当院独自の休業手当を支給しています。
お子さまが小さいうちは、子育て社員制度も希望して選べます。もともと、シフトの人数に余裕を持たせているので、「子どもが急に発熱」や「旗登板で出社が遅れる」なんて場合も大丈夫。遠慮なく休めて、周囲も無理なくサポートができます。

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  17時10分退勤

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  ブランクOK

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  お子様のイベントに
  全面協力

院長×衛生士

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  入社したころウチの印象ってどうだった？

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  正直に言うと少しこわかったです。先生も先輩方もみなさんプロフェッショナルという感じで、いつもピリピリした雰囲気を感じていました。でもそれは、私が必要以上に緊張していたせいかも知れません。

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  あのときはスタッフの育休が重なったこともあって、新人の受け入れ態勢が手薄になっちゃったんだよね。林田さんはなんでも自発的に質問してくれたし、仕事を覚えるスピードも速かったから本当に助かった。一番きつい時期をどうにか乗り切ることができたけれど、無理をさせてしまったと反省してる。

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  そう言ってもらえると報われます（笑）。自分で勉強することは好きなんですが、それが現場の仕事として正しいのかどうかがわからなくて、最初は空回りしていたような気がします。

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  なるほど。その他につらいことはあった？

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  時短勤務の先輩に理不尽さを感じたことはありました。それぞれの家庭の事情だから仕方がないとはいえ「私が助けてほしい側なのに、なんでいつもサポートしてるんだろう？」って。どうしても独身者が便利に使われてしまうというか。

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  そのへんは課題のひとつだよね。負担をなるべく均等にすることと、サポートにまわってくれた人をしっかり評価することは、並行してやっていきたいと思う。

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  いえいえ。私も2度の出産と育児を経験し、院長にも先輩方にもたくさん助けていただきました。今では逆に「もっとカバーしなきゃいけなかったな」と思ってるくらいです（笑）。仕事と家庭を両立することが、こんなにも大変だったなんて。

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  しかも上の子は双子だからね。そんな中でも自分のキャリアをしっかり積んでいこうという向上心がすごいと思ってるんだけど。マイクロスコープに挑戦したりとか、麻酔の認定も取るんだっけ。

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  それはやっぱり、みんなで荒木歯科医院をもっと良くしていこうという意識を共有しているからではないでしょうか。特に私はチーフのポジションをまかせていただいてますし、率先して新しいことに挑戦していきたいと考えてます。家族との時間はもちろん大切ですが、歯科衛生士として技術を追究している時間も大好きなんです。

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  患者さんからの評判も良いし、後輩たちにも良い刺激になってるみたいだし、医療者だけじゃなくて人としても間違いなく成長してると思うよ。

他にはこんな働き方を選んだ
スタッフも！

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  安心して仕事と家庭を
  両立できる職場

  子どもが幼稚園に通っているころは13：00までの週3日勤務、中学2年生と小学5年生になった現在は16：00までの週4日勤務へ。途中で少しだけ週3日に戻した時期があったり、出勤時間を遅らせてもらったり、状況の変化に合わせて臨機応変に対応してもらっています。仕事と家庭のバランスを考えたとき、いつでも相談できる環境は本当にありがたいですね。子育てが一段落して業務に力を注げるようになり、あらためてこの仕事のおもしろさを実感。患者様とのコミュニケーションはもちろん、先生から診察室のレイアウトやスタッフのオペレーションなどについて相談を受けることも増え、医院の一員として責任とやりがいを感じながら楽しく働いています。

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  退職した今でも
  大切な場所

  新卒入社から6年勤務した後、子育てに集中するため退職。1年後に復職し、そこから3年ほど勤務しました。合計で10年近くお世話になった職場です。設備面の充実や制服のクリーニングといった環境面も魅力ですし、特に復職時は家庭の都合で大幅に勤務時間を短縮していただき、本当にありがたかったですね。出戻りを笑顔で歓迎してくれた院長先生、「もし働きたくなったらいつでも連絡ください」と言ってくれた荒木理事、ひさしぶりに会っても違和感なく接してくれる親友みたいな仲間たち。荒木歯科医院は、何よりも人に恵まれた素晴らしい職場だと思っています。現在は別の歯科で働いていますが、今でも私にとって大切な場所であることに変わりありません。

02 新しい機器や知識にふれて
自分をアップデート！

院長が「常に変化を好む」という性格なので、医院には様々な歯科機器が導入されています。
院内の機器も定期的にアップデートすることで、スタッフのスキルアップにも繋がっています。
もちろん、導入をするだけでは意味はないので「しっかりと患者様に還元する」
というお考えのもと、歯科機器を使いこなせるように研修や練習ができる環境を整えています。
また、当院では歯科衛生士によるマイクロスコープを使った口腔ケアのスタートや、滅菌技師の資格やTC（トリートメントコーディネータ）を取得したスタッフも在籍しています！
使い方は先輩たちがしっかり指導しますので、触れたことがない方も安心です。
認定衛生士に挑戦する際にも院長がサポートするほか、費用面も全面的にバックアップします。

資格も取得可能

勤務中に資格を取得することも可能です。
ご家庭をお持ちの方も
無理なく資格が取れる環境です！

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  トリートメント
  コーディネータ

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  ホワイトニング

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  Pコンサル

セミナー参加費を補助

未経験やブランクのある方も安心、当院には教育制度がしっかりとあります。
セミナー参加費や宿泊代、交通費は医院にて一部補助しております。
あなたの成長を全力で応援します。沢山学んでスキルアップしたい方におすすめの職場です。

03 充実した待遇・福利厚生

理事 荒木 ひろみ

お子様がいるスタッフも
働きやすい環境作り

子育てと仕事の両立とは、言い換えると「出産から10歳になるまでの10年間をどう支えるか」だと思っています。特に20代・30代の10年間は最もスキルを吸収できる重要な時期。だからこそ、仕事から完全に離れてしまうよりは、どんなかたちであっても現場に残る道を選んでほしいというのが私の願いです。就業規則を変えたり、週3日勤務や時短制度など、さまざまな働き方を提案しているのはそれが理由。子どもたちに親の働く姿をぜひ見せてあげてほしいですし、知識や技術のブランクを取り戻すのは大変ですから。

今後の目標は、歯科衛生士・歯科助手の地位を向上させ「実力で稼げる仕事」へと変えていくこと。国民皆歯科健診が義務化される中で、患者さん一人ひとりに合わせた治療プランのご提案に取り組み、実績が給与に反映される仕組みをつくりたいと考えています。もう少し未来の話ですが、全員がスペシャリストとしての報酬を得られる職場にしたいですね。気遣いの達人、冷静沈着な職人肌、勉強熱心な努力家、みんなを前向きにしてくれるムードメーカーなど、個性豊かな仲間たちとできるだけ長く一緒に働いていきたい。私はそのために力を尽くします。

17時10分に退勤できます！

保育園や学童保育の閉所時間は18：00がほとんど。余裕を持ってお子さんのお迎えに行けるよう、当院の業務時間は17：10を定時としています。早退や時短勤務として扱うとどうしても後ろめたい気持ちになってしまうスタッフもいるため「それなら全員で帰ろう！」と、思い切って就業規則から変更しました。診療終了後にすぐ帰宅できるよう、みんなで協力して効率化を進めています。

運動会や文化祭の日のお休みも可能です
お子様のイベントに全面協力！

入学式や卒業式、運動会や授業参観など、家族と一緒に参加する学校行事は子どもにとって大切な思い出のひとつ。そして私たちにとっては、ふだんとは違う子どもの姿を見ることで、成長を実感できる貴重な機会です。当院はもちろん全面協力！仕事の都合で欠席したりすることがないよう、スタッフ同士で学校イベントの情報を共有し、きちんと出席できるように調整しています。

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  厚生年金

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  歯科医師国保

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  退職金制度

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  講習会費支給

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  資格取得支援

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  産休育休制度

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  夏季休暇・
  年末年始休暇

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  昇給あり

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  年2回賞与あり

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  慶弔制度

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  交通費支給

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  車・バイク通勤可

Resarch スタッフによる
荒木歯科医院大解剖

• 01

  スタッフの年齢

  30代前半

  3名

  30代後半

  2名

  40代以上

  2名

  平均年齢38歳

• 02

  スタッフの在籍年数

  1年～3年

  2名

  4年～6年

  4名

  7年以上

  1名

  平均在籍年数5年

• 03

  荒木歯科医院の魅力は？

  • 患者さんに適した治療を提案してくれる
  • 予約外や急患でもお断りせず対応する
  • 院内が綺麗でスタッフの接し方が丁寧
  • 新しい・精密な治療を受けられる
  • 治療の選択肢が多く、説明が丁寧
• 04

  知識・技術が役にたちましたか？

  • 自信を持って知人に口腔ケアのアドバイスができた
  • 小児矯正で悩んでる友人の相談に乗れた
  • 子供の虫歯をすぐに見つけることができた
• 05

  働いてみて嬉しかったことは？

  • 患者さまから「ありがとう」の言葉を頂けたこと
  • 患者さまに名前を覚えてもらっていたこと
  • おすすめしたグッズを購入していただいたこと
• 06

  入社後に変化したことは？

  • 患者さまだけでなく他のスタッフのことも考えて行動できるようになった
  • 技術や言葉遣いに成長を感じる
  • 任せられる仕事が増えてきた
• 07

  荒木歯科医院に向いている人は？

  • 明るくて協調性がある方
  • ONとOFFがきっちりとしている方
  • 様々な事に柔軟に対応できる方
  • 自分から進んで仕事ができる方
• 08

  今後目標としていることは？

  • マイクロや麻酔といった仕事の役に立つ資格を取得したい
  • これからも患者さまに信頼されるスタッフになる
  • 先生と協力してスタッフがさらに働きやすい環境をつくる

Philosophy 当院の理念・方針

「生涯ご自分の歯で
おいしく食べられて、
楽しくおしゃべりできること」

荒木歯科医院は、患者さんが
「生涯ご自分の歯でおいしく食べられて、楽しくおしゃべりできること」
を理念としています。
私たちは、患者さんが安心して治療を受けられて、満足していただけるように、
以下のことをモットーとして、心のこもった医療を提供します。

Introduction 荒木歯科医院で働くスタッフ

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  受付

• 

  歯科助手

• 

  歯科衛生士

Receptiom 受付

医院の顔として丁寧な対応を

全ての患者さまに対して同じ対応をするのではなく、患者さまおひとりお一人に合った対応をするように心がけています。

Dental assistant 歯科助手

家庭と仕事を両立して助手のリーダーとして活躍！

歯医者と聞くと少し緊張される方も多いと思います。なので治療中は患者さまがリラックスして診療を受けていただくために、しっかりとコミュニケーションを取り患者さまの不安などを解消できるように意識しています。

Dental hygienist 歯科衛生士

患者様の立場になって治療を進めます

患者さまとのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりに必要な予防・メインテンスを行うように意識しています。

Q&A よくあるご質問

Requirements 募集要項

歯科衛生士

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